Votre avocat en droit du travail à Grenoble vous répond !
Vous êtes salarié, et vous vous demandez quelle est l’utilité de prendre un avocat pour vous défendre contre votre employeur. Et ce alors que vous pouvez vous y défendre seul.
Les personnes habilitées à vous assister ou vous représenter sont les suivantes :
- Salarié ou employeur appartenant à la même branche d’activité
- Personne avec qui vous vivez en couple: Mariage, Pacs ou concubinage (union libre) (ou un représentant légal pour un mineur)
- Un avocat en droit du travail.
Alors pourquoi choisir un avocat en droit du travail ?
- Parce qu’il connait et maîtrise les étapes de la procédure devant le Conseil de Prud’hommes,
- Parce que l’employeur est très souvent, assisté d’un avocat, et que vous risquez de vous trouver dans un rapport de force déséquilibré.
- L’avocat saura vous orienter sur vos chances de succès devant le Conseil de Prud’hommes. Et vous indiquer si votre dossier peut se défendre !
- L’avocat en droit du travail sait chiffrer vos demandes précisément et identifier vos préjudices.
Le Conseil de prud’hommes est une juridiction particulière ! Elle est composée de juges consulaires, non professionnels. Ainsi, il peut être important de mandater un avocat habitué à cette juridiction. En effet, il pourra vous expliquer au mieux comment elle fonctionne afin que vous puissiez maîtriser toutes les étapes de votre dossier !
La question souvent posée concerne le coût d’un avocat en droit du travail, sur ce point, je vous invite à consulter l’article concernant ce point : ici.